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    聘优秀人事助理

    时间:2018-12-12 09:33:37  来源:本站  作者:

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      【工作内容】1.全面负责公司内部人才的招聘工作,负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。2.刷新每个招聘网站个招聘岗位,保证自己的岗位排名第一位,并且某些网站还要保证时时更3.整理今天所要招聘的岗位,区分紧急岗位和非紧急岗位。(这个前一天下班前做也可以)4. 查看筛选投递简历的应聘者,挑选出合适自己企业或者岗位的应聘者。5.确定邀约参加面试的应聘者,保证其准时准点到达公司参加面试。6.邀约自己筛选出来适合岗位的应聘者,并以短信或者邮件的形式通知应聘者【岗位要求】1、熟悉办公软件(EXCEL、WORD、PPT)2、了解人力资源方面知识;3、了解人事办事流程及劳动法方面知识;4、该岗位要求责任心强,态度端正,有教强的抗压能力.5、应届毕业生亦可投递该岗位。==========================================================联系人:那丽欣联系电话:(微信同步)咨询QQ:(邮箱同步)

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